Qué hacer si no te pagan el Bono 14 en Guatemala: dónde denunciar y cómo reclamar

No te pagaron el Bono 14 en Guatemala 2025. Enterate cómo denunciar, dónde reclamar y qué hacer si tu empleador incumple la ley.

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El Bono 14 es un derecho laboral en Guatemala que debe cumplirse sin excusas entre el 1 y el 15 de julio de cada año. Esta bonificación anual, establecida por el Decreto 42-92, representa un ingreso esencial para miles de trabajadores y su incumplimiento puede generar consecuencias legales para el empleador. Sin embargo, a pesar de estar regulado por ley, muchos guatemaltecos enfrentan cada año el problema de no recibir este pago en tiempo y forma.

Si llegás al 16 de julio y no te han depositado el Bono 14, es importante que sepas que tenés derecho a reclamar. No se trata solo de una falta administrativa, sino de una violación directa a la legislación laboral vigente. A continuación, te explicamos los pasos que podés seguir para presentar una denuncia formal y exigir el cumplimiento de este beneficio.

¿Cuándo podés denunciar el no pago del Bono 14?

A partir del 16 de julio, cualquier trabajador que no haya recibido el Bono 14 puede iniciar un proceso de reclamo. Es clave contar con evidencia como el contrato laboral, recibos de pago anteriores y cualquier comunicación oficial donde conste la relación laboral. No importa si ya no estás en la empresa: si trabajaste al menos 60 días, te corresponde el pago proporcional.

🧮 ¿Cómo se calcula el Bono 14?

Es muy sencillo 👇
Se toma en cuenta el salario ordinario mensual promedio que la persona trabajadora haya recibido en el período comprendido entre el 1 de julio del año anterior y el 30 de junio del año actual.#UtzSamaj #MintrabAvanza pic.twitter.com/2VCfLSUayn

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) July 6, 2025

¿Dónde se hace la denuncia?

El reclamo se realiza ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab). Podés acercarte personalmente a una delegación del ministerio, o bien iniciar el trámite en línea mediante su plataforma digital. Para esto, necesitás tu DPI, datos del empleador y documentación que respalde tu caso. En la web oficial del Mintrab encontrarás un formulario específico para este tipo de denuncias.

¿Qué pasa después de presentar la denuncia?

Una vez ingresada, el Ministerio de Trabajo analiza la documentación y puede convocar a una audiencia entre el trabajador y el empleador. Si se confirma el incumplimiento, la empresa podrá recibir sanciones administrativas y se le exigirá el pago inmediato. En casos de reincidencia o negativa injustificada, podría abrirse un proceso judicial.

Recomendaciones importantes

No esperés demasiado para presentar tu reclamo. Si bien el derecho al Bono 14 no prescribe rápidamente, cuanto antes actúes, más fácil será respaldar tu caso. Conservá siempre copias de tus contratos, boletas de pago y cualquier prueba de tu relación laboral. Y si tenés dudas, buscá asesoramiento en la Procuraduría de los Derechos Humanos o con un abogado laboral.

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