Daniel Levy deja de ser presidente del Tottenham tras 25 años en el cargo

La etapa del icónico mandamás de los Spurs llega a su fin. Peter Charrington asume como presidente no ejecutivo en nueva era del club

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Daniel Levy decidió poner fin a su etapa como presidente ejecutivo del Tottenham Hotspur tras 25 años en el cargo, marcando así el final de una de las gestiones más largas y significativas en la historia reciente de la Premier League. Su salida supone un cambio estructural profundo en la gobernanza del club, ya que a partir de ahora será Peter Charrington quien se integre a la junta directiva en el nuevo rol de presidente no ejecutivo, mientras que las labores operativas quedarán en manos del CEO Vinai Venkatesham.

Tottenham Hotspur anuncia la salida del presidente ejecutivo Daniel Levy.

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— Tottenham Hotspur (@Spurs_ES) September 4, 2025

Durante más de dos décadas, Levy fue sinónimo de estabilidad y visión empresarial. Bajo su liderazgo, el Tottenham pasó de ser un club tradicional de Londres a convertirse en una potencia global, respaldada por un estadio de última generación, un centro de entrenamiento de élite y alianzas comerciales con marcas de prestigio. Su legado en infraestructura es innegable: el Tottenham Hotspur Stadium, considerado uno de los recintos deportivos más modernos del mundo, es un ejemplo del impacto de su gestión.

En su despedida, Levy expresó: “Estoy increíblemente orgulloso del trabajo que he realizado junto con el equipo ejecutivo y todos nuestros empleados. Hemos convertido este club en un peso pesado mundial que compite al más alto nivel. Es más, hemos creado una comunidad. Tuve la suerte de trabajar con algunas de las personas más destacadas de este deporte, desde el equipo de Lilywhite House y Hotspur Way hasta todos los jugadores y entrenadores a lo largo de los años”.
El directivo no dejó pasar la oportunidad de reconocer a la afición: “Quiero agradecer a todos los aficionados que me han apoyado a lo largo de los años. No siempre ha sido un camino fácil, pero he logrado avances significativos. Seguiré apoyando a este club con pasión”.

Daniel Levy renuncia: Los motivos detrás de la decisión

La decisión de dejar su cargo no puede entenderse sin mirar el contexto. En los últimos años, Levy recibió críticas constantes por su política conservadora en fichajes y la falta de trofeos relevantes. Aunque el club logró éxitos puntuales como la Copa de la Liga en 2008 y la Europa League en 2025, muchos aficionados reclamaban una mayor ambición en el mercado de transferencias y resultados más consistentes en la Premier League. El contraste entre el crecimiento económico y la escasez de títulos fue una tensión recurrente que acabó por marcar su mandato.

Otro factor determinante fueron los resultados deportivos recientes. La pasada temporada, el Tottenham finalizó en la 17.ª posición en liga, un registro histórico negativo que puso en duda la dirección deportiva del club, a pesar de haber conquistado un título europeo. Esta inconsistencia impulsó a la directiva a replantear la estructura organizativa, buscando un liderazgo más distribuido y moderno.

Con la llegada de Peter Charrington como presidente no ejecutivo y la consolidación de Venkatesham como CEO, el club abre una nueva etapa. La estrategia apunta a separar la gestión financiera de las operaciones deportivas, permitiendo un mayor equilibrio en la toma de decisiones y respondiendo a las demandas de los aficionados por una administración más ambiciosa y transparente.

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