¿Ya te llegó tu aguinaldo 2025? Esta es la fecha límite para el pago

Llegó el mes de diciembre y con él también se acerca el pago del aguinaldo, mismo que por ley deben entregarte antes del día 20

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Llegó diciembre y, con él, la duda que se repite cada año: ¿ya te depositaron el aguinaldo? Esta prestación es un derecho para todas las personas trabajadoras con relación laboral subordinada en México, sin importar si están de planta, por tiempo determinado, por obra o con pago por comisión.

Aunque muchas empresas lo entregan antes, la Ley Federal del Trabajo marca una fecha tope. Conocer la fecha ayuda a exigir el pago a tiempo y evita que se normalicen retrasos.

Aguinaldo 2025: ¿Cuándo te lo deben de pagar y qué hacer si no lo hacen?

La fecha límite para que te paguen el aguinaldo 2025 es antes del 20 de diciembre. Es decir, tu patrón debe entregarlo a más tardar el viernes 19 de diciembre de 2025, porque el día 20 es el último día legal y cae sábado.

El mínimo que establece la ley para el sector privado es el equivalente a 15 días de salario. Si no cumpliste el año completo en tu trabajo, te corresponde la parte proporcional por los días laborados.

Si el pago no llega o llega incompleto, primero puedes pedirlo por escrito a Recursos Humanos o a tu jefe directo y guardar copia. Si no hay respuesta, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) da asesoría gratis y te ayuda a presentar una queja. El plazo para reclamar es de un año contado desde el 20 de diciembre.

La ley prevé multas para patrones que no paguen el aguinaldo en tiempo o forma. Las sanciones pueden ser altas, así que vale la pena denunciar si te corresponde y no te lo entregan.

¿Cómo puedo calcular mi aguinaldo? Paso a paso

Para hacer un cálculo de lo que vas a recibir sigue los siguientes pasos:

• Saca tu salario diario.
• Si te pagan por día, usa ese monto.
• Si te pagan por quincena, divide tu sueldo entre 15.
• Si te pagan por mes, divide entre 30.
• Multiplica por 15 días (mínimo legal).
• Aguinaldo mínimo = salario diario × 15.
• Si no trabajaste todo el año, calcula proporcional. Fórmula: (salario diario × 15 ÷ 365) × días laborados.

Ejemplo rápido: si tu salario diario es de 400 pesos y trabajaste todo el año, tu aguinaldo mínimo es 400 × 15 = 6,000 pesos. Si entraste a trabajar el 1 de julio (184 días aprox.), aplica la proporcional con la fórmula del paso 3.

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