Tena se sincera sobre su reducción salarial y los nuevos objetivos con Guatemala
Reveló qué cambiará en su nuevo proceso con Guatemala rumbo al 2030.
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El golpe de no haber clasificado al Mundial 2026 todavía duele en el entorno del fútbol guatemalteco, pero Luis Fernando Tena decidió no dar un paso al costado. Tras el respaldo de la Fedefut, el técnico mexicano inició una nueva etapa al frente de la Selección de Guatemala, con la mirada puesta en un proceso a largo plazo que apunta directamente al Mundial 2030.
Lejos de esquivar el tema, Tena fue directo al referirse a la eliminación que marcó el final del sueño mundialista. Reconoció que el impacto emocional fue profundo, especialmente por la evolución que había mostrado el equipo en los últimos cuatro años. Sin embargo, dejó claro que la continuidad no fue una decisión improvisada, sino una convicción compartida con su cuerpo técnico. “Remar durante cuatro años para quedarnos en la orilla sigue doliendo, pero decidimos quedarnos porque vamos por una revancha”, expresó en conferencia de prensa.
¡ENFOCADOS 🇬🇹!#SeleMayor realizó su entrenamiento enfocados en su partido de preparación ante la Selección de Canadá.#VamosGuate #ModoSelección 🇬🇹💪💙⚽ pic.twitter.com/yZOH8XND3R
— FFG🇬🇹 (@fedefut_oficial) January 15, 2026
Un nuevo proceso con ajustes y autocrítica
El entrenador mexicano subrayó que esta nueva etapa no parte de cero, sino de una base sólida que debe fortalecerse con ajustes puntuales. El objetivo inmediato es elevar el nivel colectivo e individual, además de ampliar el abanico de futbolistas disponibles. “Nuestro objetivo es siempre mejorar, buscar mejores jugadores e ir puliendo a los jóvenes, sin descuidar a los de experiencia”, explicó, marcando la línea de trabajo para los próximos meses.
Dentro de ese plan aparece un cambio generacional progresivo. Tena fue claro en que no habrá una ruptura brusca, sino una transición cuidada, mezclando juventud y jerarquía. Según el estratega, el crecimiento de varios futbolistas en los últimos ciclos permite mirar el futuro con mayor optimismo, apoyado en una competencia interna más sana que en procesos anteriores. En el primer microciclo del nuevo proceso, el técnico comenzó a abrir espacio a futbolistas jóvenes como Marvin Ávila, Marcelo Hernández, Widvin Tebalán, Damián Rivera y Héctor Prillwitz. La intención es clara: integrarlos poco a poco al modelo de juego y que se sientan parte real del proyecto. “Queremos que sumen minutos, que entiendan la idea y se integren a la estructura que ya tenemos”, señaló Tena, reforzando la importancia del rodaje internacional.
La reducción salarial y el compromiso con la Bicolor
Uno de los puntos más sensibles de su comparecencia fue el aspecto económico. El propio entrenador confirmó que, tras no clasificar al Mundial, su salario fue reducido de manera considerable debido a la baja de ingresos de la federación. Lejos de victimizarse, asumió la situación con naturalidad y compromiso. “Es verdad que me rebajaron el sueldo. A nadie le gusta eso, pero lo aguanto. Entiendo que ahora hay menos ingresos, pero seguimos con el mismo objetivo”, afirmó. Con un proceso que recién comienza y un horizonte que apunta a 2030, Luis Fernando Tena apuesta por la continuidad, la autocrítica y la construcción paciente. “Con más o menos dinero, pero con el mismo objetivo de ir paso a paso y preparar este equipo para las competencias que tendremos hasta volver a pelear por ir al Mundial”, sentenció.
